Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ

Изменение №110 для Кодекс
Трудовой кодекс Российской Федерации

Стр. 1 

2 страницы

Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

 
Дата введения09.01.2018
Добавлен в базу01.01.2019
Актуализация01.01.2021
Опубликован"Официальный интернет-портал правовой информации" (Номер опубликования: 0001201712290066 от 29.12.2017 г.
Дополняет:Кодекс

Организации:

20.12.2017УтвержденПрезидент Российской Федерации461-ФЗ
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой    15 декабря 2017 года

Одобрен Советом Федерации    26    декабря    2017 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2008, №9, ст. 812; № 52, ст. 6236; 2011, № 25, ст. 3539; 2012, № Ю, ст. 1164; № 31, ст. 4325; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165) следующие изменения:

1) часть четвертую статьи 3482 изложить в следующей редакции: «Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила,

утвержденные международными антидопинговыми организациями, 2

принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).»;

2) дополнить статьей 34811-1 следующего содержания:

«Статья 348111. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.».

Москва, Кремль 29 декабря 2017 года № 461-ФЗ