V.»
ЧИННСТГРС1 ВО ЮС П1Ц1!И Р-М Г ИНГ КОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный Л*
<П
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Ж
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования».
М.А. Топилин
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «//»ьлгАжр 2014 г. №
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙСТАНДАРТ
Специалист по эксплуатации лифтового оборудования
I. Общие сведения
Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт (модернизация) лифтов_
(наименование вила профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
1 Обеспечение безопасной эксплуатации лифтов Группа занятий:
1222 |
Руководители |
|
специализированных
(производственно- |
2145 |
|
эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
3115 |
|
Инженеры-механики и технологи машиностроения
Техники-механики |
Отнесение к видам экономической деятельности: |
29.22.9 |
Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию подъемно-транспортного оборудования |
70.32.1 |
Управление эксплуатацией жилого фонда |
70.32.2 |
Управление эксплуатацией нежилого фонда______J |
|
2
II. Описание трудовых функций, входищнх в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые Функции |
Трудовые функции _____ |
Код |
Наименование |
Уровень
квалификации |
Наименование |
Код |
Уровень (подуровень) j квалификации |
А |
Организация эксплуатации лифтов |
6 |
Обеспечение безопасной эксплуатации лифтов |
АЛ) 1.6 |
* |
Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов |
АЛ)2.6 |
6 |
Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
ЛЛ)3.6 |
6
------j |
В |
Организация технического обслуживания и ремонта лифтов |
6 |
Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
В/01.6 |
6 |
Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
В/02.6 |
6 |
Обеспечение производственного процесса технического обслуживания и ремонта лифтов инструментом, приспособлениями, приборами, запасными частями и материалами, средствами индивидуальной защиты персонала |
В.03.6 |
6 |
Ортинзация работ по подготовке и проведению технического освидетельствования лифтов |
ВЛМ.6 |
6
. _ |
3
Намченоммие |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
1 Оригинал X 3«-еш>«яоя | г оригинала |
-Г |
| |
|
Код
оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные
наименования
должностей |
Специалист, ответственный за организацию эксплуатации лифтов |
|
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Организация эксплуатации лифтов |
Код |
д 1 Уроаенк Л квалификации |
6 |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
Медицинские показания к работе устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации3 Требования по охране труда - наличие не ниже И группы по электробезопасности
Допускается возлагать обязанности специалиста, ответственного за организацию эксплуатации лифтов, на руководящих и инженерно-технических работников
Условия допуска специалистов к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
Дополнительные характеристики |
Наименование
документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности. |
ОКЗ |
1222 |
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
2145 |
Инженеры-механики и технологи машиностроения |
3115 |
Техники-механики |
ЕКС* |
|
Начальник цеха (участка) Мастер участка Производитель работ (прораб) Инженер по ремонту |
ОКСО5 |
140613 |
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) |
|
190605 |
Техническая эксплуатация подъемнотранспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям) |
|
4 |
|
140601 |
1 Электромеханика |
|
190205 |
Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование |
|
3.1.1. Трудовая функция |
Наименование |
Обеспечение безопасной эксплуатации |
Кол |
А/01.6 |
Уровень
(подуровень) |
6 |
|
лифтов |
|
|
квалификации |
|
|
Трудовые действия |
Осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации 1 лифтов, и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации лифта |
Принятие мер по устранению несоответствующих условий эксплуатации лифтов, выявленных в ходе проведенного мониторинга, регламентированным требованиям |
Прекращение работы лифта до устранения выявленных нарушений условий эксплуатации и/или неисправностей, которые могут привести к аварии или несчастному случаю |
Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий эксплуатации лифтов |
: Необходимые умения |
Анализировать и оценивать текущие условия эксплуатации лифтов |
Осуществлять визуальный, социологический, аналитический контроль условий эксплуатации лифтов |
Взаимодействовать с персоналом и руководителями организаций (служб) с целью осуществления мер по устранению несоответствий условий эксплуатации лифтов установленным требованиям |
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией |
Организовывать и планировать свою деятельность и подчиненного персонала |
Использовать информационно-коммуникационные технологии |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию |
Необходимые знания |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент6, стандарты организации, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов |
Основные положения нормативных правовых актов, нормативнотехнических документов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов |
|
Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов |
|
Признаки отклонения условий эксплуатации лифтов от номинальных |
|
Требования к ведению документации по организации эксплуатации лифтов |
Инструкции для подчиненного персонала |
|
Основы организации труда и управления персоналом |
L |
Общие сведения об устройстве лифтов |
1 |
Порядок и организация хранения, учета и выдачи ключей от помещений с размещенным оборудованием лифтов |
Наименование |
Организация и контроль деятельности |
|
|
Уровень |
персонала, осуществляющего эксплуатацию |
Кол |
А/02.6 |
(подуровень) |
лифтов |
|
|
квалификации 1 |
|
□ |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
| Оригинал X Заимствовано из оригинала |
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стаял а рта |
Трудовые действия |
, Составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости - внесение корректив) |
Контроль соблюдения порядка допуска персонала к работе |
Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда |
|
Контроль соблюдения персоналом перечня и объема работ, предусмотренных при осмотре лифта |
Контроль оформления персоналом результатов осмотра лифта, а также других необходимых записей (остановка лифта, освобождение пассажиров из кабины лифта, вызов аварийной службы) |
Отстранение от работы в случае выявления действий персонала, приводящих к поломке лифта или созданию угрозы здоровью и/или жизни пользователя, а также при грубых нарушениях трудовой и/или производственной дисциплины |
Необходимые умения |
Организовывать работу персонала, ставить цели, формулировать задачи, определять приоритеты |
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с | их реализацией |
Анализировать результаты деятельности персонала и оценивать качество выполнения работ персоналом |
Планировать деятельность подчиненного персонала |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию |
Необходимые знания |
Национальные, межгосударственные отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов |
Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, ; устанавливающие требования в области организации и охраны j труда |
Методы и правила безопасного ведения работ на лифтах |
Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации | изготовителей лифтов |
Производственные инструкции и инструкции по охране труда j подчиненного персонала |
|
Порядок ведения документации по эксплуатации лифтов |
|
Основы организации труда и управления персоналом |
|
Методы мотивации и стимулирования персонала |
6
3.1.3. Трудовая функция |
|
Организация подготовки, подтверждения |
|
|
Уровень |
|
Наименование |
квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
Кол |
А/03.6 |
квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
оригинал X Заимствовано ю оригинала |
Код Регистрационный оригинала номер
профессионального
стандарта |
Трудовые действия |
Контроль сроков действия квалификационных удостоверений (сертификатов компетентности) подчиненного персонала |
|
Направление подчиненного персонала на первичную профессиональную подготовку и повышение квалификации Направление подчиненного персонала на периодическую проверку знаний |
Ведение документации по профессиональному обучению и
периодической проверке знаний подчиненного персонала__
Работа в комиссии по проверке знаний подчиненного персонала |
Необходимые умения |
Определять организации для подтверждения квалификации, проведения профессионального обучения персонала |
Планировать деятельность подчиненного персонала |
Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала |
Вести документацию о проверке знаний персонала |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации, устанавливающее требования и порядок подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов |
Порядок подготовки и утверждения в организации приказов (распоряжений) о назначении персонала и закрепления за ним определенных видов деятельности |
Правила и порядок работы с документацией |
Основы управления персоналом |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Организация технического обслуживания и ремонта лифтов |
Код |
В |
Уровень
квалификации |
|
0 |
Наименование |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
! Оригинал X ~ 1 г ! оригинала |
|
|
|
|
Код |
Регистрационный номер |
|
|
оригинала |
профессионального стандарт |
Возможные |
1 Специалист, ответственный |
за организацию технического |
|
обслуживания и ремонта лифтов
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы по техническому обслуживанию и ремонту лифтов: на базе среднего профессионального образования • не менее одного года;
на базе высшего образования - не менее 6 месяцев |
Особые условия допуска к работе
1 |
Медицинские показания к работе устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации Требования по охране труда - наличие не ниже IV группы по электробезопасности
Условия допуска специалистов к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
Дополнительные характеристики |
Наименование
документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ
1
!
1 |
1222 |
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
2145 |
Инженеры-механики и технологи машиностроения |
3115 |
Техники-механики |
ЕКС |
|
Начальник цеха (участка) Мастер участка Производитель работ (прораб) Инженер по ремонту |
ОКСО
1 |
140613 |
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) |
190605 |
Техническая эксплуатация подъемнотранспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям) |
140601 |
Электромеханика |
190205 |
Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование |
|
3.2.1. Трудовая функция |
|
Организация и контроль деятельности |
Код |
|
Уровень |
|
Наименование |
персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
В/01.6 |
(подуровень)
квалификации |
6 |
|
8
Происхожлснм обобщенной 1 х трудовой функции |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
Код |
Регистрационный |
|
|
оригинала |
номер |
|
профессионального
стандарта |
Трудовые действия |
Выдача подчиненному персоналу задания на выполнение работ с фиксацией их в соответствующем журнале |
1 |
Инструктаж подчиненного персонала по безопасному выполнению работ на лифтах и охране труда |
Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда |
Контроль соблюдения порядка допуска подчиненного персонала к работе |
Внесение изменений и/или перераспределение заданий подчиненному персоналу (при необходимости) |
Контроль выполнения задания и соблюдения требований охраны труда подчиненным персоналом |
Рассмотрение и выявление причин нарушений при выполнении работ, оценка качества работы, определение и принятие мер, предусмотренных должностной инструкцией |
Необходимые умения |
Анализировать техническое состояние лифтов |
Планировать деятельность подчиненного персонала |
Организовывать работу персонала, ставить цели, формулировать задачи, определять приоритеты |
Выявлять опасные производственные факторы при выполнении работ на лифтах |
Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на снижение и предотвращение опасных производственных факторов при выполнении работ на лифтах |
Оценивать качество выполнения работ подчиненным персоналом |
Использовать современные информационно-коммуникационные технологии и средства оргтехники |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию |
Необходимые знания |
Основы электротехники и электроники |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов |
Устройство, конструктивные особенности и принцип действия лифтов |
Алгоритм функционирования лифтов во всех режимах работы |
Порядок проверки устройств безопасности лифтов |
Документация, регламентирующая виды, состав и периодичность работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов |
Руководства (инструкции) по эксплуатации изготовителей лифтов, модели которых обслуживает подчиненный персонал |
Производственные инструкции и инструкции по охране труда подчиненного персонала |
Порядок допуска подчиненного персонала к выполнению работ на лифтах _
Основы управления персоналом____
3.2.2. Трудовая функция |
Наименование |
Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки |
Код |
В/02.6 |
Уровень
(подуровень) |
6 |
|
знаний персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
|
|
квалификации |
|
|
Происхождение |
|
|
|
-1 |
обобщенной трудовой |
Оригинал X |
Заимствовано ю оригинала |
|
|
функции |
|
|
|
|
|
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль сроков действия квалификационных удостоверений
(сертификатов компетентности) подчиненного персонала_
Организация периодической проверки знаний подчиненного персонала, в том числе по электробезопасности |
Направление подчиненного персонала на повышение квалификации |
Ведение документации по периодической проверке знаний подчиненного персонала |
Работа в комиссии по проверке знаний подчиненного персонала |
Необходимые умения |
Определять организации для подтверждения квалификации, проведения профессионального обучения персонала |
Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала |
Планировать деятельность подчиненного персонала Использовать в работе нормативную и техническую документацию |
Вести документацию о проверке знаний, профессиональном обучении и назначении работников |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации, устанавливающее требования и порядок подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
Порядок подготовки и утверждения в организации приказов (распоряжений) о назначении персонала и закрепления за ним определенных видов деятельности |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, регламентирующие порядок присвоения и подтверждения квалификации подчиненного персонала |
Правила и порядок работы с документацией |
Основы управления персоналом |