<:ИИ :• IliCO ИК.11UIIII! 1«Я i.ii'li ММ Ф| |ГР\ЦЦ|| 1
* ' ОЙП-Т ч\* l.i •»
Г. I jMI'vlKWIIII.ui Л! !
«г '
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ-*
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об утверждении профессионального стандарта
«Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы».
2. Установить, что профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «^^6^^2013 г. №
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМСТАНДАРТ
Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
8
Регистрационный
I. Общие сведения
Управление бюро медико-социальной экспертизы (наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы
Г руппа занятий:
j 2jq Руководители учреждений,
организаций и предприятий (кодОКЗ1) (наименование) (кодОКЗ) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
85.32 Предоставление социазьных услуг без обеспечения проживания
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
|
Обобщенные трудовые функции |
|
Трудовые функции |
|
|
|
|
уровень
квалификации |
|
|
уровень |
|
код |
наименование |
наименование |
код |
(подуровень)
квалификации |
|
А |
Управление филиалом Главного бюро медико- |
7 |
Opi имитация деятельности филиала |
АЛИ.7 |
1~ |
|
|
социальной жепертиты |
|
Главного бюро медико-социальной |
|
|
|
|
|
|
жепертиты
Илаимодсйствнс с вышестоящими и |
АГС2.7 |
7 |
|
|
|
|
другими оргамитаииямн |
|
|
|
В |
Управление Главным бюро меди ко |
8 |
Планирование, органнтакня и |
aoi.8 |
8 |
|
|
лониальной лк с пер ТИТЫ но субъекту |
|
контроль деятельности бюро |
|
|
|
|
Российской Федерации |
|
мсдико-социа1Ыюй жепертиты по субъекту Российской Федерации Управление ресурсами бюро медико-социальной жепертиты по субъекту Российской Федерации |
В/02.8 |
8 |
|
|
|
|
Втаимодсйствис с вышестоящими и другими opi имитациями |
В/03.8 |
8 |
|
|
|
|
Совершенствование медико-соцнальной жепертиты в субъекте |
В- 64 8 |
8 |
|
|
|
|
Российской Федерации |
|
|
|
С |
Управление Федеральным бюро медико- |
9 |
Планирование, оргаиитлция и |
001.9 |
9 |
|
|
соцнвльиой жепертиты |
|
контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной жепертиты Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной жепертиты |
002.9 |
9 |
Обобщенные трудовые функции
уровень
квалификации
|
Трудовые функции |
|
наименование |
код |
уровень
(подуровень) |
|
Взаимодействие с вышестоящими и |
ст.9 |
квалификации
9 |
|
другими организациями Совершенствование |
CV04 9 |
9 |
|
орпшиыционно-мет одической |
|
|
|
|
деятельности учреждений МСДИКО-соииалыюй зкепертиты. техиолотий и качества осушествлсниа медико-социальной экспертизы |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция
„ Управление филиалом Главного „ . Уровень
Наименование _ т „ Коя А т,иАн«».1ии
оюро медико-социальной экспертизы квалификации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные
наименования Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы
должностей
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»
Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медикосоциальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
Дополнительные характеристики
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности Руководители учреждений, организаций и предприятий ! ЕКС3 ! -
j ОКСО4 060101 Лечебное дело
‘ 060103 Педиатрия
Наименование документа Код ОКЗ 1210
3.1.1. Трудовая функция
Наименование Организация деятельности Код А/01.7 ?
филиала Главного бюро
медико-социальной
экспертизы
Происхождение Оригинал X Заимствовано из
трудовой функции ^ оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны
Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных Осуществление принятия решения бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения
Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
Взаимодействие с i Уровень
Наименование вышестоящими и другими Код А/02.7 (подуровень) 7
организациями _ квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социатьной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы
Проводить публичные выступления о деятельности бюро медикосоциальной экспертизы
Необходимые
знания
Другие
характеристики
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации Русский язык (деловой стиль)
Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
3.2. Обобщенная трудовая функция
Происхождение
обобщенной трудовой Оригинал функции
Управление Главным бюро медико-Наименомние социальной экспертизы ПО субъекту Код В Уровень квалификации 8 Российской Федерации
Регистрационный номер профессионального стандарта
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Возможные
наименования Руководитель - главный эксперт по медико-социальной экспертизе
должностей
Требования к образованию и обучению
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»
Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медикосоциальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская
7
хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»
Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Требования к опыту
практической
работы
Особые условия допуска к работе
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа Код |
|
окз |
1210 |
|
ЕКС |
. |
|
ОКСО |
060101 |
|
|
060103 |
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности Руководители учреждений, организаций и предприятий
3.2.1. Трудовая функция
Планирование и контроль Наименование деятельности бюро медикосоциальной экспертизы
Уровень(подуровень) квалификации
Лечебное дело Педиатрия
Происхождение 0 и„„ х Заимствовано и,
трудовой функции г оригинала
Код оригинала Регистрационный
номер профессионального стандарта
Трудовые Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, действия обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее - Министерство) Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера
Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Г лавного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников.
8
включая филиалы
Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
Осуществление принятия решения составами главного бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами главного бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
Организация контроля за решениями бюро, контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны Необходимые Планировать деятельность организации, разрабатывать программы,
умения формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы
Организовывать работу персоназа, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы Необходимые Федеральное законодательство, нормативные правовые акты,
знания регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы,
нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
Другие
характеристики
|
3.2.2. Трудовая функция |
|
|
Управление ресурсами бюро |
Уровень
(подуровень)
квалификации |
|
Наименование |
медико-социальной экспертизы а/м в в субъекте Российской °л |
|
|
Федерации |
|
Происхождение трудовой функции |
„ v Заимствовано из Оригинал X г оригинала |
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный
номер
профессионального
|
стандарта |
|
Трудовые
действия |
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в системе медико-социальной |
|
Необходимые
умения |
экспертизы
Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медикосоциальной экспертизы
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов) Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации |
|
Необходимые
знания |
Основы бюджетного и налогового законодательства
Основы законодательства о государственных закупках
Основы трудового, гражданского законодательства
Принципы бюджетирования и контроля за расходами
Теоретические основы управления персоналом, включая основы
нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты |
|
Другие
характеристики |
труда
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности |
|
|
3.2.3. Труловая функция |
|
Наименование |
Взаимодействие с Уровень вышестоящими и другими Код В/03.8 (подуровень) 8 организациями квалификации |
|
Происхождение трудовой функции |
. v Заимствовано ю Оригинал X г оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые
действия |
Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации медицинскими организациями, органами социальной защиты |
|
